Blog & Aktuelles

Digital intensity describes how deeply technology is embedded in business operations and strategy. Why it matters and how organizations can measure and increase it.

Die Pandemie belastet die emotionale Gesundheit stark. Wie Menschen und Unternehmen psychisches Wohlbefinden in Krisenzeiten aktiv schützen und fördern können.

Die Covid-19-Pandemie hat die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz zurückgeworfen. Was getan werden muss, um Frauen faire Chancen zu sichern.

Heimarbeit hat sich durch die Pandemie als neues Arbeitsmodell etabliert. Was für und gegen dauerhaftes Homeoffice spricht und wie Unternehmen es gestalten sollten.

Was suchen Arbeitgeber heute wirklich? Welche Fähigkeiten, Eigenschaften und Einstellungen Bewerber auf dem modernen Arbeitsmarkt erfolgreich machen.

Eine zeitlose Geschichte über Romantik am Arbeitsplatz — wie sich Beziehungen zwischen Kollegen entwickeln und welche Regeln in Unternehmen dafür gelten.

Warum Eltern besonders stark auf die Rückkehr ins Büro reagieren — und welche Forderungen sie an Arbeitgeber stellen, um Familie und Beruf zu vereinbaren.

Was treibt die Generation Z am Arbeitsplatz an? Ein Blick auf ihre Werte, Erwartungen und wie Unternehmen diese Generation erfolgreich ansprechen können.

Remote Work hat die Welt schrumpfen lassen. Wie Mitarbeiter weniger Kollegenkontakt erleben und was das für soziale Bindungen im beruflichen Umfeld bedeutet.

Heimarbeit beeinflusst die kindliche Entwicklung. Experten erklären die Auswirkungen, wenn Kinder verstärkt die Arbeit ihrer Eltern zu Hause miterleben.

Zeitarmut beschreibt das Gefühl, nie genug Zeit zu haben. Ursachen, Folgen und was Einzelpersonen und Unternehmen gegen chronischen Zeitmangel tun können.

Betriebliche Kinderbetreuung hilft bei der Personalgewinnung und lockt Eltern zurück ins Büro. Warum Childcare am Arbeitsort ein strategischer Vorteil ist.