· machCon · New Ways of Working
Zukünftige Arbeitskräfte
Wie sieht die Belegschaft der Zukunft aus? Trends, die Talente, Qualifikationen und Beschäftigung prägen — und wie Unternehmen sich darauf vorbereiten sollten.
Tag: Führung
· machCon · New Ways of WorkingWonach die Arbeitgeber suchen
Was suchen Arbeitgeber heute wirklich? Welche Fähigkeiten, Eigenschaften und Einstellungen Bewerber auf dem modernen Arbeitsmarkt erfolgreich machen.
· machCon · New Ways of WorkingDie Rückkehr ins Büro
Nach Jahren von Remote Work locken Unternehmen Mitarbeiter mit höheren Gehältern zurück ins Büro. Warum die Rückkehr auf Widerstand stößt und wie sie gelingt.
· machCon · ProjektmanagementKräfte, die erfolgreiche Veränderungen vorantreiben
Welche Kräfte erfolgreiche Veränderungen vorantreiben — eine Analyse der entscheidenden Faktoren, die über das Gelingen oder Scheitern von Change-Initiativen entscheiden.
· machCon · New Ways of WorkingVertrauen in einer digitalen Umgebung
Vertrauen in einer digitalen Arbeitsumgebung aufzubauen ist eine Führungsaufgabe. Wie Remote-Teams Vertrauen entwickeln und worauf Unternehmen achten müssen.
· machCon · New Ways of WorkingDigitale Nomaden
Digitale Nomaden arbeiten ortsunabhängig aus aller Welt. Was diesen Lebensstil ausmacht, welche Herausforderungen er mit sich bringt und was Unternehmen wissen müssen.
· machCon · ProjektmanagementSchritte zu einer guten Führung – Schritt #4: Fortsetzung der Konversation
Schritt 4 zu guter Führung: Wie die Fortsetzung der Konversation nach der Präsentation Engagement sichert und Veränderungen nachhaltig verankert.
· machCon · New Ways of WorkingWie wir Erfolg neu definieren
Die Pandemie hat unsere Definition von Erfolg verändert. Wie Menschen und Unternehmen Erfolg neu denken — jenseits von Karriere, Gehalt und Wachstum.
· machCon · ProjektmanagementSchritte zu einer guten Führung – Schritt #3: Verstärken mit Gründen
Schritt 3 zu guter Führung: Wie Führungskräfte ihre Botschaften mit überzeugenden Gründen verstärken und das Publikum nachhaltig für ihren Standpunkt gewinnen.
· machCon · ProjektmanagementSchritte zu einer guten Führung – Schritt #2: Lust auf eine andere Zukunft wecken
Schritt 2 zu guter Führung: Wie man im Publikum die Lust auf eine andere Zukunft weckt und Menschen für Veränderungen begeistert und motiviert.
· machCon · ProjektmanagementSchritte zu einer guten Führung – Schritt #1: Die Aufmerksamkeit des Publikums wecken
Schritt 1 zu guter Führung: Wie Führungskräfte die Aufmerksamkeit ihres Publikums gewinnen und den Grundstein für wirkungsvolle Kommunikation legen.
· machCon · ProjektmanagementDie Kernkompetenzen von Scaled Agile Framework!
Die fünf Kernkompetenzen des Scaled Agile Framework (SAFe): Von Lean-Agile Leadership bis Business Agility — ein strukturierter Überblick für Unternehmen.