Schild, dass die Richtung der Chancen der NIS2 Richtlinie zeigt.

10 Chancen der NIS2 Richtlinie für die Unternehmenswelt

10 Chancen der NIS2 Richtlinie für die Unternehmenswelt

Die NIS2-Richtlinie (Network and Information Systems Directive) stellt einen wichtigen Meilenstein für die Verbesserung der Cybersicherheit in der Europäischen Union dar. Die bisherigen Regelungen zur Sicherheit von Netz- und Informationssystemen werden erweitert und legen einen klaren Rahmen für die Sicherheit von kritischer Infrastruktur und Dienstleistungen fest. Neben der Verbesserung der Cybersicherheitsstrategie bringt die Richtlinie auch eine Vereinheitlichung der rechtlichen Vorgaben innerhalb der EU, was den Austausch von Best Practices erleichtert und die Zusammenarbeit zwischen Mitgliedsstaaten und Unternehmen auf europäischer Ebene stärkt. Dadurch ergeben sich zahlreiche Chancen für Unternehmen und Mitarbeiter. Hier sind die 10 der wichtigsten Chancen der NIS2 Richtlinie:

 

Chancen für Unternehmen:

  1. Stärkung der Cybersicherheit: Die NIS2-Richtlinie fördert die Implementierung robuster Sicherheitsmaßnahmen, was Unternehmen hilft, ihre IT-Infrastruktur gegen Cyberangriffe zu schützen und somit potenzielle Schäden zu minimieren. Angesichts der stehts steigenden Cyberkriminalität sind Unternehmen gefordert, ihre Systeme widerstandfähiger gegen Hackerangriffe, Datenlecks und andere Sicherheitsvorfälle zu machen.
  2. Verbesserte Wettbewerbsfähigkeit: Unternehmen, die hohe Sicherheitsstandards einhalten, können sich von der Konkurrenz abheben und das Vertrauen von Kunden und Partnern gewinnen. Zudem kann ein Unternehmen, das seine Cybersicherheit erfolgreich unter Beweis stellt, langfristig Kosten durch vermiedene Cyberangriffe einsparen.
  3. Zugang zu neuen Märkten: Durch die Einhaltung der NIS2-Vorgaben können Unternehmen einfacher internationale Geschäfte abwickeln und sich auf Märkten positionieren, die hohe Sicherheitsanforderungen stellen. Die Einhaltung von Sicherheitsstandards wird somit zu einem Wettbewerbsvorteil und erleichtert die Geschäftsausweitung.
  4. Förderung von Innovation: Die Notwendigkeit, in Cybersicherheit zu investieren, kann Unternehmen dazu anregen, neue Technologien und Lösungen zu entwickeln, die ihre Prozesse effizienter und sicherer machen. Dies führt zu einem Innovationsschub und stärkt die Wettbewerbsposition des Unternehmens, insbesondere in technologisch anspruchsvollen Branchen.
  5. Risiko-Management: Die Richtlinie fördert ein besseres Verständnis von Risiken und eine proaktive Herangehensweise an das Risikomanagement, was langfristig die Resilienz des Unternehmens stärkt. Ein strukturierter Ansatz zur Identifikation, Bewertung und Minderung von Risiken sorgt dafür, dass Unternehmen auf zukünftige Bedrohungen vorbereitet sind und schneller auf Sicherheitsvorfälle reagieren zu können.

 

Chancen für Mitarbeiter:

  1. Schulung und Weiterbildung: Die NIS2-Richtlinie erfordert Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen, die den Mitarbeitern helfen, ein besseres Verständnis für Cybersicherheit und deren Bedeutung zu entwickeln. Langfristig können solche Weiterbildungen die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter fördern und Sie auf neue Herausforderungen vorbereiten.
  2. Karrierechancen: Mit der steigenden Bedeutung von Cybersicherheit entstehen neue Berufsfelder und Spezialisierungen, die Mitarbeitern neue Karrierewege eröffnen können. Neue Berufsfelder wie Security Analysten, Cybersecurity Consultants oder Incident Response Manager bieten interessante Perspektiven für die berufliche Weiterentwicklung.
  3. Verbesserte Arbeitsumgebung: Durch die Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen wird auch die allgemeine IT-Infrastruktur verbessert, was zu einer effizienteren und sichereren Arbeitsumgebung führt. Eine stabile und sichere IT-Landschaft schafft außerdem Vertrauen in die Arbeitsprozesse und stärkt die Zusammenarbeit im Team.
  4. Mitgestaltung von Sicherheitskultur: Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv zur Sicherheitskultur im Unternehmen beizutragen, was ihre Rolle und Verantwortung stärkt. Eine gelebte Sicherheitskultur fördert das Bewusstsein, dass jeder einzelne Mitarbeiter einen Beitrag zur Sicherheit leisten kann und muss.
  5. Erhöhte Job-Sicherheit: In einer von Cyberbedrohungen geprägten Welt können Unternehmen, die hohe Sicherheitsstandards einhalten, stabiler und weniger anfällig für Angriffe sein, was die Job-Sicherheit der Mitarbeiter erhöht. Ein Unternehmen, das gut gegen Cyberbedrohungen geschützt ist, kann stabiler am Markt agieren und die Arbeitsplätze seiner Belegschaft besser sichern.

Insgesamt bietet die NIS2-Richtlinie sowohl Unternehmen als auch Mitarbeitern erhebliche Chancen. Während Unternehmen ihre Sicherheitsstrategien optimieren und ihre Wettbewerbsposition stärken können, profitieren Mitarbeiter von neuen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer verbesserten Arbeitsumgebung und neuen Karriereperspektiven. Die Richtlinie fördert nicht nur die Sicherheit im Unternehmen, sondern auch Innovation und Wachstum – sowohl auf organisatorischer als auch auf individueller Ebene.

 

Mehr Informationen zu der NIS2 Richtlinie finden Sie in den Blogbeiträgen “Was ist NIS2” und “NIS2 vs. ISO27001: Was sind die Unterschiede?” oder auf unserer NIS2 Seite.

Christian Herbst - CEO, IT-Security, NIS-2, Projektmanagement und Datenschutz

Christian Herbst

Chief Executive Officer