· machCon · New Ways of Working
Digitale Intensität
Digitale Intensität misst, wie tief Technologie in Geschäftsprozesse und Strategie eingebettet ist — und warum sie ein entscheidender Wettbewerbsfaktor ist.
Tag: Change Management
· machCon · New Ways of WorkingGleichstellung der Geschlechter nach der Covid-19 Pandemie
Die Covid-19-Pandemie hat die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz zurückgeworfen. Was getan werden muss, um Frauen faire Chancen zu sichern.
· machCon · New Ways of WorkingZeitarmut
Zeitarmut beschreibt das Gefühl, nie genug Zeit zu haben. Ursachen, Folgen und was Einzelpersonen und Unternehmen gegen chronischen Zeitmangel tun können.
· machCon · ProjektmanagementKräfte, die erfolgreiche Veränderungen vorantreiben
Welche Kräfte erfolgreiche Veränderungen vorantreiben — eine Analyse der entscheidenden Faktoren, die über das Gelingen oder Scheitern von Change-Initiativen entscheiden.
· machCon · New Ways of WorkingSich wandelnde Interessen
Die Pandemie hat die beruflichen Interessen vieler Menschen verändert. Was hinter dem Wandel steckt und wie Unternehmen darauf reagieren sollten.
· machCon · ProjektmanagementSchritte zu einer guten Führung – Schritt #4: Fortsetzung der Konversation
Schritt 4 zu guter Führung: Wie die Fortsetzung der Konversation nach der Präsentation Engagement sichert und Veränderungen nachhaltig verankert.
· machCon · ProjektmanagementSchritte zu einer guten Führung – Schritt #3: Verstärken mit Gründen
Schritt 3 zu guter Führung: Wie Führungskräfte ihre Botschaften mit überzeugenden Gründen verstärken und das Publikum nachhaltig für ihren Standpunkt gewinnen.
· machCon · ProjektmanagementSchritte zu einer guten Führung – Schritt #2: Lust auf eine andere Zukunft wecken
Schritt 2 zu guter Führung: Wie man im Publikum die Lust auf eine andere Zukunft weckt und Menschen für Veränderungen begeistert und motiviert.
· machCon · ProjektmanagementDie acht häufigsten Fehler bei Veränderungen im Unternehmen!
John P. Kotter beschreibt die acht häufigsten Fehler bei Veränderungsprojekten und wie Unternehmen diese durch gute Führung und Verständnis vermeiden können.