von Christian Herbst | Apr. 5, 2022 | New Ways of Working, Parents at work
Forscher der Northwestern University haben eine Studie veröffentlicht, die zeigt, dass die Covid-19-Pandemie große Auswirkungen auf die Gleichstellung der Geschlechter sowohl während als auch nach der Ausfallzeit hat. Sie stellen fest, dass normalerweise...
von Christian Herbst | Apr. 5, 2022 | New Ways of Working
Die Pandemie hat die Arbeitspraktiken verändert, und viele der Veränderungen werden von Dauer sein. Einige davon sind das Arbeiten von zu Hause aus, mehr Zeit mit der Familie zu haben oder flexiblere Arbeitszeiten zu haben. Das bedeutet aber auch, dass wir...
von Christian Herbst | Apr. 5, 2022 | New Ways of Working
Eine Zeit, in der man 40 Stunden pro Woche oder noch länger in einem physischen Büro verweilt, um den Chef zu beeindrucken, scheint jetzt schwer vorstellbar. In einem Bürostuhl zu bleiben, nur um engagiert auszusehen, egal wie unproduktiv, ist ein Phänomen, das seit...
von Christian Herbst | Apr. 1, 2022 | New Ways of Working
Es ist bekannt, dass Ähnlichkeit eine Verbindung schafft. Bewerber, die anders aussehen, sich anders verhalten und anders klingen, sind bei den Personalverantwortlichen sofort im Nachteil. Diese Art der Entscheidungsfindung kann dazu führen, dass qualifizierte...
von Christian Herbst | März 29, 2022 | New Ways of Working
In einer Umfrage der US-amerikanischen Society for Human Resource Management gab die Hälfte der Befragten zu, dass sie irgendwann einmal für einen Arbeitskollegen geschwärmt haben. Und drei Viertel der Befragten gaben an, dass es für sie in Ordnung ist, wenn Kollegen...
von Christian Herbst | März 25, 2022 | New Ways of Working
Zur Generation Z gehören Menschen, die zwischen 1997 und 2012 geboren wurden. Diese Generation wird bald zahlreicher sein als die Millennials, und sie hat eine radikal andere Perspektive auf Karrieren und darauf, wie sie Erfolg im Leben und am Arbeitsplatz definiert....
