Das Crystal Agile Framework

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Das Crystal Agile Framework basiert auf der Überzeugung, dass jedes Projekt einzigartig ist und sich ständig ändert, weshalb Projektteams selbst am besten wissen, wie sie die Arbeit angehen können. Diese Methode konzentriert sich auf Einzelpersonen und ihre...
Veränderung als Strategie

Veränderung als Strategie

Die meisten Unternehmen haben den Zeithorizont für Geschäftsprognosen und strategische Planung aufgrund der Volatilität des Geschäftsumfelds verkürzt. Das Geschäftsumfeld ändert sich und die Änderungsrate beschleunigt sich. Diese Änderung ist auf die weltweite...
Large-Scale Scrum (LeSS)

Large-Scale Scrum (LeSS)

Large-Scale Scrum (LeSS) wird seit 2005 verwendet und dient zur agilen Entwicklung großer Produktgruppen. LeSS ist bestrebt, die Einschränkungen der Standard-Scrum-Regeln einzuhalten. Dieses Framework kann für bis zu acht Teams mit jeweils acht Personen verwendet...
Die disziplinierte agile Denkweise

Die disziplinierte agile Denkweise

Das Discipilined Agile (DA) Mindset ist in Form von Prinzipien, Versprechen und Richtlinien festgehalten. Die Prinzipien bieten eine philosophische Grundlage für geschäftliche Agilität. Sie beruhen auf Lean- und Flow-Konzepten. Die Versprechen sind Vereinbarungen, die...
Veränderungen einführen

Veränderungen einführen

Die Organisation auf Veränderungen vorbereiten Die Vorbereitung der Organisation ist meistens ein Teil der Integratorfunktion. Der Integrator analysiert die Sensibilisierungsaktivitäten, die erforderlich sind, um die Veränderung zu erleichtern, und berichtet die...